ПОЛУЧИТЕ БИЗНЕС-ИНСТРУМЕНТЫ
APPLE, GOOGLE, FACEBOOK, AIRBNB

ИНТЕНСИВ
РУСЛАНА ГАФАРОВА и ПАВЛА КАЧАГИНА.
КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ СОТРУДНИК ОТНОСИЛСЯ К ВАШЕМУ БИЗНЕСУ КАК К СВОЕМУ?

Дней
Часов
Минут
Секунд
25 АВГУСТА 2018

Зарегистрироваться
Когда работает команда, а не вы, а зарабатывают все
Инструменты для работы компании без вас
Навсегда избавите
команду от:
  • Пустых разговоров, споров и отговорок.
  • Поиска виноватых в ошибках.
  • Пустой траты времени и энергии.
  • Угнетенного состояния.
  • Постоянной потери партнеров.
  • Не достижения целей.
Приобретете
в коллективе:
  • Вдохновение и энергию для достижения командного результата.
  • Взаимовыручку.
  • Постоянное желание обучаться и быть лучше.
  • Согласованные решения.
  • Саморазвивающуюся команду
Освободите время для более важного:
  • Работать над бизнесом, а не в бизнесе.
  • Больше времени уделять семье.
  • Заняться любимым хобби.
  • Больше путешествовать и знакомиться с нужными людьми.

Давайте откровенно
  • если вам важно получать измеримые результаты
  • есть желание увеличить вовлеченность и персональную ответственность каждого члена команды
  • дать еще более качественный уровень жизни для своей семьи

...тогда мы точно встретимся на мастер-классе 25 августа
Участвовать
Руслан Гафаров
CEO компании «Malikspace»
Разберём, что такое самоорганизация.
Поделюсь опытом самых дорогих компаний в мире:
Apple, Google, Tesla и т.д.
Инструменты и технологии, которые хорошо работают в России.
Практика по вовлечению людей в вашей команде: как сделать так, чтобы сотрудник относился к вашему бизнесу как к своему.
Павел Качагин
Президент Ассоциации бизнес-тренеров и консультантов #АТРиК
Технологии по созданию саморазвивающихся команд:
- "Пять вопросов управления" - работа один на один и с командой.
- Чек-лист управленческого коучинга и проведения "результативных" совещаний
Получите инструменты Руслана Гафарова и Павла Качагина
после 3 месяцев исследований Кремниевой долины, Нью-Йорка и Лас-Вегаса


1
Самоорганизация. Что это?
Узнаете о том, как полгода отсутствовать на рабочем месте и продолжать стремительно развивать бизнес.
Какие использовать для этого инструменты?
2
Инструменты самоорганизации.
Получите технологии, которые помогут принимать решения без участия экспертов и специалистов.
3
Поиск эволюционной цели.
Что сделать, чтобы сотрудник помогал вам добиваться ваших целей?
Расскажем о том, как это делают топовые организации и как они подбирают этих людей.
4
Встреча один на один.
Один из способов сплочения команды внутри коллектива, где люди общаются по существу каких-то личных или рабочих вопросов.
Главная задача тим-лидера, который эту встречу проводит – за 15-20 минут решить все вопросы и помочь человеку высвободить свое внимание на решение текущей задаче.
5
Неформальные встречи.
Основное условие данных встреч – делать все, что угодно, но не говорить о работе!
Раскроем секрет, как проводить такие встречи, дадим чек-лист и объясним, как эти встречи помогают коллективу в последующей работе.

ФАКТ
Если у вас не отлажена система управления и делегирования, то вы "воруете" время и деньги у:
себя, своей семьи, своих сотрудников и их семей.
ОПЫТ И ЗНАНИЯ
3 МЕСЯЦА МЫ ИССЛЕДОВАЛИ САМЫЕ ДОРОГИЕ КОМПАНИИ В МИРЕ И ПОДЕЛИМСЯ ГЛАВНЫМИ ВЫВОДАМИ.
Бонус для участников
Чек-лист для решения любой ситуации в жизни или бизнесе
Чек-лист управленческого коучинга

С его помощью вы сможете:

► управлять и делегировать
► вдохновлять людей
► управлять переговорами
► повысить вашу результативность.
► обрести энергию движения к цели

На самом деле...
...это главные вопросы в жизни, на которые нужно научиться отвечать вам и вашим сотрудникам.

ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА
СРЕДА, 25 Августа
10:30 – 12:00
10:30 – 12:00
Регистрация
12:00 – 15:00
12:00 – 15:00
Павел Качагин
Президент АТРИК
Технологии по созданию саморазвивающихся команд:
- "Пять вопросов управления" - работа один на один и с командой.
- Чек-лист "Управленческого коучинга" и проведения "Результативных совещаний"
15:00-15:20
15:00-15:20
Кофе-брейк, розыгрыш призов
15:30– 18:00
15:30– 18:00
Руслан Гафаров
CEO компании «Malikspace»
Разберём что такое самоорганизация.
Поделюсь опытом самых дорогих компаний в мире Apple, Google, Tesla и т.д.
Инструменты и технологии которые мы попробовали и работают у нас в России.
Практика по вовлечению и поддержке людей в вашей команде.
3 владельца Московских компаний поделятся опытом внедрения инструментов самоорганизации, которые приобрели в Америке.
Пакеты участия
АТРИК
БЕСПЛАТНО
Для членов ассоциации АТРиК
VIP
9 900₽
Партнеры
Вступить в АТРИК
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕНСИВА
Москва, Ленинградский проспект
д.37, корп. 9
Тел: 89373338881
ДАТА 25 августа 2018 ГОДА
ВРЕМЯ 12:00
Сделай репост и получи бонусное видео от спикеров
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, ЧТОБЫ ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
ЗАРЕГИСТРИРУЙСЯ НА МАСТЕР-КЛАСС
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И НАШ МЕНЕДЖЕР ПОДРОБНО РАССКАЖЕТ ВАМ О ТОМ, КАК ПОПАСТЬ НА МАСТЕР-КЛАСС
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И НАШ МЕНЕДЖЕР ПОДРОБНО РАССКАЖЕТ ВАМ О ПРЕДСТОЯЩЕМ МАСТЕР-КЛАССЕ
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ЗАБРОНИРУЕМ ВАМ МЕСТО НА МАСТЕР-КЛАСС
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Made on
Tilda